Apoyo para transversalización de género a nivel institucional

• Defina una política institucional de género para la contraparte (revisar marco institucional, definir estrategia de género institucional, plan de acción de género, etc.). • Establezca metas para la contratación y mayor representación de mujeres a nivel profesional, técnico y en puestos de toma de decisiones en la agencia ejecutora.

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Presupuesto:

US $ 10,000 - US $ 50,000

Indicadores:

• P. # de políticas institucionales/mecanismos que promueven la igualdad de género
• P. # objetivos sensibles al género definidos por la contraparte

• R. # de mujeres y hombres contratados por la contraparte

• R. # de mujeres en puestos de responsabilidad dentro de la contraparte

• R. # beneficiarios de programas de capacitación en el trabajo desagregado por sexo (CRF)

Aumentar grado de representatividad de las instituciones sectoriales y en los procesos de toma de decisión..

Por: Banco Interamericano de Desarrollo