Marco legal y Mecanismos Institucionales

​Convención sobre la Eliminación de todas formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Adhesión en 1984. Ratificación Protocolo facultativo en 2002. Referencia obligatoria en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Con su ratificación o adhesión, los Estados están jurídicamente obligados a adoptar todas las medidas necesarias, incluidas leyes y medidas especiales temporales, para que las mujeres posean el disfrute pleno de todos sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995). Los países firmantes asumen la responsabilidad de implementar la Plataforma de Acción en la que se definen 12 áreas críticas de intervención para el adelanto de las mujeres.
Constitución Política y reformas (1988). Establece la igualdad de derechos y deberes para el hombre y la mujer. Prohíbe diferencias salariales y diferencias en el ejercicio de las funciones y los criterios de admisión por motivos de sexo.
Consejo Nacional de Derechos de la Mujer (1985). Promueve políticas destinadas a eliminar la discriminación contra la mujer y asegurar su participación en las actividades políticas, económicas y culturales.
Secretaría de Políticas para las Mujeres (2003). Asesora a la Presidencia en la formulación y desarrollo de políticas a favor de las mujeres.
Observatorio de Género (2009). Apoya la formulación e implementación de políticas públicas con perspectiva de género en el país y difunde información sobre las desigualdades de género y derechos de las mujeres.