Capacitación en trabajos vinculados a la infraestructura
• Incluya capacitación profesional en trabajos "no tradicionales" para mujeres como construcción de infraestructura (cualquier sector en el cual las mujeres representan 25% o menos del total de personal). P.e. provea capacitación para socias y socios de microempresas que proveen servicios de mantenimiento de las carreteras. • Incluya iguales oportunidades en el acceso a capacitación en otros tipos de trabajos vinculados a la infraestructura como p.e. trabajo técnico en la empresa administradora del servicio, operadoras de peaje, etc. Considere la opción de establecer cuota para mujeres o diseñar capacitaciones enfocadas a mujeres. Incluya campañas de difusión que fomenten la participación de mujeres y hombres. Vincule las formaciones a programas nacionales que promueven el empleo p.e. bolsa de empleo.
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Presupuesto:
US $ 10,000 – US $ 50,000
Indicadores:
• P. # de campañas diseñadas que fomentan participación de mujeres en las capacitaciones
• P. # de mujeres capacitadas en trabajo no tradicionales (p.e. maquinaria pesada)
• P. # de mujeres y hombres capacitados en trabajos técnicos vinculados a la infraestructura (p.e. operadoras de peaje)
• R. # de personas capacitadas y contratadas desagregado por sexo
• R. # de mujeres beneficiarias de iniciativas de empoderamiento económico (CRF)
• R. # beneficiarios de programas de capacitación en el trabajo desagregado por sexo (CRF)
Asegurar oportunidades laborales para mujeres y hombres en el sector, ampliando la participación de mujeres.