En el año 2013, se creó la Secretaría Técnica de la Oficina de Igualdad de Género para promover la igualdad y la equidad de género en la normativa, las políticas, los programas, proyectos y acciones del MOPT y órganos adscritos. En el 2014 también se crea la Comisión Institucional de Igualdad de Género integrada por representantes del MOPT y de sus consejos adscritos. Con el programa se actualizará la política de género y se implementarán planes de acción en el MOPT y CNC, lo que incluirá el desarrollo de capacidades del MOPT y formación para el personal asignado a este procesola incorporación del tema de género y diversidad en los planes estratégicos institucionales del MOPT y del CNC, para mejorar la participación de mujeres en proyectos.