Incluya formación: • como personal técnico electricista para instalaciones residenciales. • en generación de energía renovables para uso en el hogar y productivo (solar, biomasa, etc.) y en mantenimiento de sistemas de energía domésticos (paneles fotovoltaicos). Considere la opción de establecer cuota para mujeres. Incluya campañas de difusión que fomenten la participación de mujeres y hombres. Vincule las formaciones a programas nacionales que promueven el empleo p.e. bolsa de empleo.
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Presupuesto:
US $ 10,000 - US $ 50,000
Indicadores:
• P. # de campañas diseñadas y enfocadas a mujeres/hombres que fomentan su participación en las capacitaciones
• P. # de cursos diseñados para electricistas de instalaciones residenciales enfocados a mujeres
• P. # de cursos diseñados sobre generación de energía renovable para uso en el hogar y productivo enfocados a mujeres
• R. # de mujeres y hombres capacitados y contratados como electricistas para instalaciones residenciales
• R. # de mujeres y hombres capacitados y contratados sobre generación de energía renovable para uso en el hogar y productivo
• R. # de mujeres beneficiarias de iniciativas de empoderamiento económico (CRF)
Asegurar iguales oportunidades laborales para mujeres y hombres en el sector.