Reconstrucción con resiliencia en el sector energético en Las Bahamas
  • Código del Proyecto:
    BH-L1048
  • Líder del Proyecto:
    Malaika Masson

La Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) indica que la energía renovable da empleo a 11 millones de personas en todo el mundo y el sector solar fotovoltaico es el que más puestos de trabajo genera. En el informe se señala que las mujeres representan el 32% de los empleados en el sector de la energía renovable. El Banco ha venido apoyando activamente al Gobierno de las Bahamas para lograr una mejor comprensión de los desafíos que enfrenta su mercado laboral y, en concreto mediante la operación "Aptitudes para el Trabajo Actual y Futuro en las Bahamas", de las competencias requeridas. En las Bahamas, la participación en el mercado de trabajo es mayor entre los hombres de más de 15 años que entre las mujeres del mismo grupo etario (82% y 68%, respectivamente).

La segregación laboral de género en las Bahamas podría estar obstaculizando la participación de las mujeres en el sector energético: solo un 3% de las mujeres con empleo trabaja en el sector industrial, frente al 27% de los hombres.

Esta operación propone apoyar el empleo y la creación de competencias en el sector de la energía renovable con un respaldo activo que aliente la participación de las mujeres a través de las siguientes iniciativas:

  • Ofrecer formación en oficios en la cadena de suministro de servicios del sector.
  • Velar por que la configuración y dotación de personal de la EER incorpore consideraciones de  género  mediante políticas de recursos humanos que incluyan cuotas de contratación de mujeres, igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y anuncios de vacantes con elementos de género.
  • Celebrar procesos de adquisiciones y contrataciones con sensibilidad de género como, por ejemplo, conceder puntos adicionales en el procedimiento de selección a empresas que cuenten con metas de contratación de mujeres, principios de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y anuncios de vacantes con perspectiva de  género.
  • Impartir cursos de prevención del acoso sexual y la violencia de  género a las empresas contratistas y la unidad de ejecución del proyecto. 
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Países:
Bahamas