A través de acciones de capacitación, este proyecto busca contribuir a lograr un mayor acceso de las mujeres a puestos de coordinación de actividades relativas a la selección, adquisición, y mantenimiento de equipos e instalaciones.  Parte de la siguiente brecha: en la Secretaría de Estado de México, ente responsable de la operación y mantenimiento de sus edificios, solo 22% son mujeres. Se espera que 30% del total del personal responsable de los recursos materiales de las DyE de la APF sean mujeres. Asímismo, se pretende capacitar a los responsables del consumo de energía en Gobiernos Estatales y Municipales, y que en esta formación, el 30% que participe sean mujeres.