En Ecuador las mujeres representan 28% de los empleados del sector energético[1]. Estudios demuestran que la inclusión de una perspectiva de género en proyectos de energía ayuda a promover mayor igualdad de género, mejorar la sostenibilidad de los proyectos y el desempeño de las agencias sectoriales y las Empresa. Con el apoyo de las operaciones del BID Ecuador fortalecerá la igualdad de género del sector eléctrico y Ministerio de Energía y Recursos Naturales No renovables del Ecuador.

El diagnóstico y la estrategia se realizarán en los siguientes niveles de ejecución:

Si bien para este proyecto no se incluyen acciones de políticas alineadas a género, se está elaborando lo siguiente:

1. Estrategia de Género y Diversidad
2. Plan de acción y ejecución de acciones concretas para la disminución de la brecha de desigualdad en el sector.

[1]       Datos provistos por el MEER para el Ministerio en 2016.

Anexo de Género del Proyecto.