Se promueve la inserción laboral de mujeres en la obra del proyecto a través de:
- Revisión de los pliegos de contratación para que no incluyan barreras que podrían disuadir la participación de mujeres (por ejemplo, que los requisitos para aplicar al trabajo reconozcan las experiencias laborales de mujeres, aunque estas no sean formales tal como experiencia trabajando sus tierras);
- Organización de reunión de información sobre oportunidades laborales en las comunidades promoviendo la participación de mujeres (horarios que no limiten su participación, se publiciten las reuniones en zonas frecuentadas por mujeres, etc.).